Spring til indhold

Butiksplan eller Frontliners?

Frontliners er en dansk platform med vagtplan, HR og læring i ét, solgt pr. medarbejder. Butiksplan er en dansk vagtplan til butikker og kæder, solgt for hele organisationen. Det er den vigtigste forskel, og den betyder mest for den butik, der har mange deltidsansatte.

Sådan skriver vi om andre systemer. Vi skriver kun det om Frontliners, vi selv har slået op — og vi sætter dato og kilde på. Alt andet ville være gætværk, og et forkert tal om en konkurrent er værre end intet tal. Priser og funktioner ændrer sig, så tjek altid hos dem selv, før I beslutter jer.

Hvad Butiksplan koster

Priser om måneden, ekskl. moms, for hele organisationen — ikke pr. butik. Ingen binding og intet opstartsgebyr.

NiveauPrisPlads til
Basis99 kr. / md.Op til 25 medarbejdere · 1 butik
Pro199 kr. / md.Op til 75 medarbejdere · 3 butikker
Premium399 kr. / md.Op til 250 medarbejdere · 20 butikker
EnterpriseKontakt osUbegrænset medarbejdere · ubegrænset butikker
HR (tilkøb)149 kr. / md.Lægges oven i et abonnement. Kan slås fra igen.

Hvad det koster om måneden

Frontliners tager betaling pr. medarbejder. Butiksplan gør ikke — derfor er det regnet ud for 10, 25, 50 ansatte, så I kan se det på jeres egen størrelse. Alle beløb er om måneden.

Ved … ansatte102550
Butiksplan99 kr. (Basis)99 kr. (Basis)199 kr. (Pro)
Frontliners Vagtplan290 kr.725 kr.1450 kr.
Frontliners Vagtplan + HR680 kr.1700 kr.3400 kr.
  • Butiksplans priser er ekskl. moms og koster det samme, uanset hvor mange I er inden for niveauet — prisen er for hele organisationen, hverken pr. butik eller pr. medarbejder. Om Frontlinerss beløb er med eller uden moms, står kun herunder, hvis det stod på deres egen side.
  • Frontliners Vagtplan: 29 kr. pr. ansat om måneden. Pris ved årlig betaling. Under 10 ansatte på ét sted findes en Light-pakke til 19 kr. pr. medarbejder. Slået op 2026-09-17 på frontliners.ai
  • Frontliners Vagtplan + HR: 68 kr. pr. ansat om måneden. 29 kr. for vagtplanen plus 39 kr. for HR-modulet, begge pr. medarbejder pr. måned ved årlig betaling. Ved månedlig betaling er HR 44 kr.. Slået op 2026-09-17 på frontliners.ai
  • Priser ændrer sig. Tjek altid hos Frontliners selv, før I beslutter jer.

Hvad vi ved om Frontliners

  • Frontliners tager betaling pr. medarbejder pr. måned, og HR-modulet koster igen pr. medarbejder. Butiksplan tæller ikke medarbejdere: prisen er for hele organisationen inden for niveauet, og HR-tilkøbet er ét beløb for alle.
    Slået op 2026-09-17 på frontliners.ai
  • Frontliners har stempelur med GPS, opgavestyring og en messenger. Det har vi også — stempling fra telefonen, når den står i butikken, opgaver på vagttypen og opslagstavlen med kvittering — på alle niveauer.
    Slået op 2026-09-17 på frontliners.ai
  • Frontliners har et læringsmodul med videoer og quiz og integration til kassesystemer. Det har vi ikke. Har I brug for oplæring i systemet eller en kobling til kassen, er det en reel forskel.
    Slået op 2026-09-17 på frontliners.ai

Sådan får I planen over fra Frontliners

Vi har ikke skrevet en læser særligt til Frontliners endnu. Kan I hente vagtplanen ud som en regnearksfil, trækker I den ind under “Hent plan ind”, hvor kolonnerne genkendes på deres overskrifter — navn, dato, start, slut, pause. Det, der bliver genkendt forkert, retter I på skærmen, før noget bliver gemt. Vil I have os til at gøre det, er det med i Enterprise.

Det, folk siger, når de skifter

Det her er, hvad butikker fortæller os — ikke en påstand om, hvad Frontliners kan eller ikke kan i dag.

Regningen vokser med holdet

Pr. medarbejder pr. måned betyder, at den 17-årige, der tager tre vagter om måneden, koster det samme som fuldtidsansatte. Hos os er prisen fast for hele butikken — 99 kr. for op til 25 ansatte, 199 kr. for op til 75 — og den 17-årige koster ikke ekstra.

Der er mere, end butikken skal bruge

Personprofiltest, præstationsmåling og læringsmodul er til virksomheder med en HR-afdeling. En butikschef skal lægge ugen, få folk til at møde og holde papirerne i orden. Det er det, vi laver.

HR skal være til butikken

Ansættelsesbevis, advarsler i en form, der holder, refusion ved sygdom, unge under 18 og APV. Det er dét, en butik faktisk bliver ramt af — og det er tilkøbet hos os.

Det, I får hos os

Uanset hvem vi holdes op mod, er det de her tre, der er forskellen.

  • En hjælper indbygget i programmet

    Går butikschefen i stå en søndag aften, skriver hun til hjælperen på dansk og får at vide, hvor hun skal trykke. Ingen manual, intet kursus, ingen ventetid på support. Den er med i alle niveauer.

  • Én pris for hele organisationen

    Hverken pr. butik eller pr. medarbejder. Regningen vokser ikke, fordi I ansætter en deltidsmedarbejder mere.

  • Priserne står på siden

    99, 199 og 399 kr. om måneden. Kun Enterprise aftales. I skal ikke booke en demo for at få at vide, hvad det koster.

Hvornår Butiksplan ikke er det rigtige valg

Fem tilfælde, hvor I skal vælge noget andet. Det er billigere at læse dem nu end at opdage dem om tre måneder.

  • I har butikker i flere lande

    Butiksplan er dansk hele vejen igennem: sproget, reglerne, overenskomsterne og lønfilerne. Skal I planlægge i Sverige og Tyskland også, skal I vælge noget andet.

  • I har flere end 20 butikker eller 250 medarbejdere

    Så rækker Premium ikke, og I skal have en Enterprise-aftale. Den findes, men så skal vi tale sammen om prisen først.

  • I skal have systemet til at tale med kassen eller lønsystemet automatisk

    Vi sender løngrundlaget som en fil, I selv lægger ind — det virker, men det er et klik hver lønperiode. Automatisk forbindelse er en Enterprise-ting.

  • I vil have en app fra App Store

    Butiksplan lægges på hjemmeskærmen fra browseren og opfører sig som en app, men den ligger ikke i App Store eller Google Play. Nogle medarbejdere synes, det er mærkeligt.

  • I har brug for et stort firma bag

    Vi er små. Det betyder, at I får fat i en, der kan svare, og at ting kan blive lavet om, fordi I spørger. Det betyder også, at vi ikke har en supportafdeling i tre tidszoner.

Spørgsmål og svar

Er Butiksplan billigere end Frontliners?

Butiksplan koster Basis 99 kr., Pro 199 kr., Premium 399 kr. om måneden ekskl. moms for hele organisationen — ikke pr. butik. HR-mappen kan købes til for 149 kr. om måneden. Hvad Frontliners koster jer, afhænger af jeres aftale, og vi gætter ikke på den. Hold vores priser op mod jeres egen regning.

Kan vi flytte vagtplanen fra Frontliners til Butiksplan?

Vi har ikke skrevet en læser særligt til Frontliners endnu. Kan I hente vagtplanen ud som en regnearksfil, trækker I den ind under “Hent plan ind”, hvor kolonnerne genkendes på deres overskrifter — navn, dato, start, slut, pause. Det, der bliver genkendt forkert, retter I på skærmen, før noget bliver gemt. Vil I have os til at gøre det, er det med i Enterprise.

Hvad kan Butiksplan, som Frontliners ikke kan?

Det, vi ved med sikkerhed, er, hvad vi selv kan: hver butik sin plan med tre slags ledere, timebudget med godkendelse, tjek af ugen mod danske hvileregler og regler for unge under 18, løneksport til de danske lønsystemer, og en personalemappe med ansættelsesbevis, advarsler, håndbog med kvittering, APV og sletteplan som tilkøb. Hvad Frontliners kan i dag, skal I slå op hos dem — vi skriver ikke noget om deres produkt, vi ikke selv har tjekket.

Hvornår er Butiksplan IKKE det rigtige valg?

I har butikker i flere lande: Butiksplan er dansk hele vejen igennem: sproget, reglerne, overenskomsterne og lønfilerne. Skal I planlægge i Sverige og Tyskland også, skal I vælge noget andet. I har flere end 20 butikker eller 250 medarbejdere: Så rækker Premium ikke, og I skal have en Enterprise-aftale. Den findes, men så skal vi tale sammen om prisen først. I skal have systemet til at tale med kassen eller lønsystemet automatisk: Vi sender løngrundlaget som en fil, I selv lægger ind — det virker, men det er et klik hver lønperiode. Automatisk forbindelse er en Enterprise-ting. I vil have en app fra App Store: Butiksplan lægges på hjemmeskærmen fra browseren og opfører sig som en app, men den ligger ikke i App Store eller Google Play. Nogle medarbejdere synes, det er mærkeligt. I har brug for et stort firma bag: Vi er små. Det betyder, at I får fat i en, der kan svare, og at ting kan blive lavet om, fordi I spørger. Det betyder også, at vi ikke har en supportafdeling i tre tidszoner.

Prøv det, før I beslutter jer

30 dage med alt i Premium, uden kort og uden binding. I henter selv vagtplanen ind fra Frontliners med få klik — importen er gratis — så I kan se den i jeres egen butik i stedet for på en salgsside.