Spring til indhold

Reglerne

De regler, der afgør, om vagtplanen holder

Hviletid, fridøgn, pauser, unge under 18 og helligdagene. Skrevet som man siger det til en kollega — ikke som paragraffer. Det er de samme regler, Butiksplan selv holder øje med, mens du lægger ugen.

Hvile og fridøgn

11 timers hvile

Mellem to vagter skal der være mindst 11 sammenhængende timers hvile inden for døgnet. Slutter lukkevagten kl. 22, må åbningsvagten tidligst begynde kl. 9 dagen efter.

Det er den regel, der oftest brydes ved et uheld — og den, medarbejderne mærker først.

Et fridøgn om ugen

Inden for hver syv dage skal der ligge et fridøgn, og det skal normalt ligge i forlængelse af en daglig hvileperiode. Altså: ikke mere end seks dage i træk.

Pause efter seks timer

Arbejder man mere end seks timer, skal der være en pause. Loven sætter ikke ét tal på længden — den skal have et formål, og længden aftales typisk i overenskomsten. Mange butikker bruger en halv time.

Butiksplan siger til undervejs: hviletid under 11 timer, mere end seks dage i træk og vagter over 10 timer giver en advarsel i planen, før ugen offentliggøres.

Unge under 18

Butikkerne er fulde af 15- og 16-årige, og reglerne er strammere, end de fleste husker. De afhænger af alderen, og for de yngste også af, om det er en skoledag.

 13–14 år15–17 år
Timer på en skoledag2 timer8 timer
Timer på en fridag7 timer8 timer
Timer om ugen12 timer40 timer
Tidligste mødetidkl. 6kl. 6
Seneste sluttidkl. 20kl. 20
Hvile mellem to vagter14 timer12 timer

Træk tabellen til siden for at se de 15-17-årige →

Læs det her, før I bruger tallene som en garanti. Det er hovedreglerne, som de almindeligvis gengives for unge i detailhandlen. De er ikke efterprøvet mod Arbejdstilsynets bekendtgørelse om unges arbejde, og der findes undtagelser — især for sluttidspunktet om aftenen i visse brancher. Reglerne om alenearbejde er slet ikke med. Brug dem som en opfordring til at se efter, ikke som et juridisk svar. Er I i tvivl, så spørg jeres arbejdsgiverforening eller Arbejdstilsynet.

Helligdage — og dem, der ikke er det

De ti helligdage

Her er der helligdagstillæg.

  • Nytårsdag
  • Skærtorsdag
  • Langfredag
  • Påskedag
  • 2. påskedag
  • Kristi himmelfartsdag
  • Pinsedag
  • 2. pinsedag
  • Juledag
  • 2. juledag

Store bededag er ikke med. Den blev afskaffet som helligdag i 2024.

De fire, der ikke er helligdage

Intet helligdagstillæg — men ofte fri alligevel.

  • 1. maj
  • Grundlovsdag, 5. juni
  • Juleaftensdag, 24. december
  • Nytårsaftensdag, 31. december

Mange overenskomster giver fri eller halv dag, og de fleste butikker lukker tidligt. Men tillægget kommer ikke af sig selv — det skal stå i aftalen.

I Butiksplan står alle fjorten dage i vagtplanen med navn under datoen: helligdagene med rødt, de fire andre med gråt. Påsken og pinsen regnes ud år for år, så datoerne flytter sig rigtigt.

Spørgsmål, vi tit får

Hvad er 11-timersreglen?

En medarbejder skal have mindst 11 sammenhængende timers hvile inden for hvert døgn. I praksis: slutter en vagt kl. 22, må den næste tidligst begynde kl. 9. Det er den regel, der oftest brydes ved et uheld, fordi lukkevagt og åbningsvagt ligger ved siden af hinanden i planen.

Må man arbejde syv dage i træk?

Hovedreglen er nej. Der skal være et fridøgn inden for hver syv dage, og det skal normalt ligge i direkte forlængelse af en daglig hvileperiode. Butiksplan giver besked, når en medarbejder står med mere end seks dage i træk.

Hvornår skal der være pause?

Arbejder man mere end seks timer på en dag, skal der være en pause. Længden står ikke i loven som ét tal — den skal være så lang, at den har et formål, og den aftales typisk i overenskomsten. Mange butikker bruger en halv time.

Tæller en helligdag med i de aftalte timer?

Det afhænger af ansættelsen og overenskomsten. For en fuldtidsansat på fast løn tæller dagen med, selv om butikken er lukket. For en timelønnet afhænger det af aftalen. I Butiksplan står helligdagene i planen med navn, så ingen kommer til at lægge en almindelig vagt 2. påskedag.

Er 1. maj og grundlovsdag helligdage?

Nej. Det er de to dage, folk oftest tror er helligdage. Der er intet helligdagstillæg, men mange overenskomster giver fri eller halv dag, og mange butikker lukker tidligt. Det samme gælder juleaftensdag og nytårsaftensdag.

Holder Butiksplan øje med reglerne for mig?

Ja, for hviletiden, dage i træk, lange vagter og de unge. Du får besked i planen, før ugen offentliggøres — ikke en måned efter. Beskeden er en advarsel, der peger på vagten, så du kan flytte den eller lade den stå med vilje.

Lad planen holde øje med reglerne

Hviletid, dage i træk, lange vagter og de unge — Butiksplan siger til, mens du lægger ugen, og ikke bagefter.

Prøv gratis i 30 dage

Siden her er skrevet for at hjælpe, ikke for at rådgive. Den er ikke juridisk vejledning.